Career coaching post infortunio: la soluzione di Europ Assistance

Un career coach è un professionista specializzato in terapia motivazionale, il cui lavoro è fondamentale per i lavoratori reduci da infortuni, più o meno gravi, e soprattutto per coloro che hanno riportato danni irreversibili che hanno compromesso irrimediabilmente le loro capacità professionali. Fornendo una guida e un'assistenza individuale, il career coach può aiutare queste persone a identificare e a superare eventuali limiti e condizionamenti psicologici che, abbinati alle mutate condizioni fisiche, possono costituire uno scoglio all’apparenza insormontabile.

Job coaching: reinserimento dopo un infortunio
Il lavoro del coach è focalizzato sul miglioramento della qualità della vita delle persone attraverso la scoperta di sé e la pianificazione di obiettivi realistici. Il job coaching, in particolare, si definisce come una branca specialistica del coaching che mira ad aiutare le persone a realizzare un processo di miglioramento del lavoro. Questo sfrutta strategie specifiche e dirette a indirizzare e guidare le abilità individuali dei propri assistiti verso traguardi alla loro portata. Questa figura si occupa sia di chi sta cercando lavoro, sia di chi ha già una solida esperienza lavorativa e ambisce a migliorarla, ma non solo. Il suo lavoro risulta particolarmente importante per quelle persone che hanno subito una battuta di arresto, fortuita e involontaria, a causa di un infortunio o una malattia e hanno bisogno di aiuto a reinserirsi nel mondo lavorativo.

Come opera il career coach

Il career coach con le sue abilità riesce a:
• Analizzare il percorso psicologico che le persone stanno attraversando facendo emergere le ragioni di eventuali difficoltà di adattamento,
• favorisce l'emergere di nuove possibilità di crescita personale, nascoste dalle insicurezze e incertezze sulle proprie abilità e competenze,
• favorisce la presa di coscienza delle proprie capacità e risorse personali, umane e professionali.
Il coach guida i lavoratori infortunati nella ricostruzione del loro progetto di vita professionale. Li appoggia nelle loro ricerche e indagini su professioni e formazione, per validare i meriti delle loro scelte e per misurarne le reali conseguenze sulla loro vita. Imparare ad acquisire la consapevolezza sia degli svantaggi che dei vantaggi di una scelta è una delle condizioni propedeutiche a una riqualificazione individuale di successo.

In che modo il career coaching può agevolare il rientro a lavoro?

Dopo un infortunio è difficile tornare a lavorare, abituarsi a una vita diversa, recuperare l'uso del proprio corpo nella normalità delle azioni quotidiane. Come è possibile, quindi, riprendere positivamente un'attività professionale pianificando un nuovo sviluppo della propria carriera? Il career coaching può essere la risposta più pertinente a questo interrogativo perché permette di ricostruire e rimodulare la propria attività professionale secondo schemi che siano compatibili al post-infortunio e a una eventuale condizione di disabilità. Il career coaching aiuta il lavoratore reduce da infortunio a: • riconoscere e sfruttare i propri punti di forza, le proprie abilità e capacità non intaccate dall’infortunio,
• riacquistare fiducia e autostima in sé stessi,
• costruire una nuova prospettiva professionale,
• superare la paura di tornare a lavoro,
• stabilire le condizioni per il successo del reinserimento,
• trovare un equilibrio imparando a gestire lo stress.

Differenza tra career coach e consulente di carriera

Per capire quale ruolo svolge il career coach nel recupero psicologico del lavoratore che ha subito un infortunio è utile distinguerne l’operato da quello del consulente di carriera, figura professionale che ha finalità analoghe alle quali tende, con un approccio completamente diverso. I consulenti di carriera tendono a guardare alle esperienze passate dei clienti attraverso diverse valutazioni dei loro percorsi professionali e test psicometrici, per ottenere informazioni più precise e dettagliate. Dopo aver analizzato le loro storie di vita e lavoro, interessi e capacità suggeriscono lo sbocco lavorativo più adatto. I career coach si concentrano, invece, sulle situazioni attuali dei loro clienti senza guardare alle esperienze passate, motivando i loro clienti a rimuovere gli ostacoli attualo e suggerendo soluzioni adeguate.

Possibilità di reimpiego dopo un infortunio

Alcuni lavoratori, dopo un infortunio, possono trovarsi in condizioni da non poter tornare alle mansioni lavorative. In alcuni casi, questo è dovuto all'insorgere di una disabilità permanente che impedisce completamente il reinserimento nello stesso ambito lavorativo. La riabilitazione professionale tramite il career coaching costituisce un valido aiuto per far sì che queste persone si rimettano in piedi e riacquistino fiducia nelle proprie capacità. Il reimpiego avviene quando un lavoratore infortunato non è più idoneo dal punto di vista medico a svolgere la propria professione a seguito di un infortunio. Tuttavia, l’individuo può utilizzare le competenze esistenti o acquisirne di nuove per trovare un'occupazione alternativa più adatta alla sua nuova condizione, determinata dall'incidente o dalla malattia. Le competenze e le conoscenze acquisite in un ruolo possono essere trasferite a un'altra posizione, con la giusta assistenza e un coaching mirato. Eventuali lacune di conoscenze e abilità possono essere risolte con un piano specifico di apprendimento studiato appositamente dal job coach.

Valutare le proprie capacità lavorative dopo l'infortunio

Il career coaching permette, attraverso un percorso di accompagnamento e supporto, di affrontare al meglio il cambiamento di vita imputabile all'infortunio. L'obiettivo principale di questo processo è quello di consentire al lavoratore di sviluppare le proprie capacità interpersonali e il proprio know-how al fine di evidenziare le proprie capacità. Il career coach stimolerà il lavoratore a: • analizzare la propria carriera professionale e a identificare i risultati significativi e le competenze acquisite per definire i suoi obiettivi di carriera,
• identificare interessi e caratteristiche personali (profilo, motivazione, valori, ecc.),
• determinare gli elementi chiave del proprio profilo per poter valutare le prospettive professionali,
• stabilire un piano d'azione per raggiungere i determinati obiettivi.

Eura Salute 360° Protezione Infortuni
Dopo un infortunio, la persona ricerca tranquillità e sicurezza per riuscire a ritornare alla vita quotidiana e lavorativa in modo semplice, e questa può essere offerta dalla stipulazione di un’assicurazione. Ad esempio, Eura Salute 360° Protezione Infortuni prevede una serie di benefici: • assistenza, incluso il recapito di medicinali presso la tua abitazione,
• un indennizzo a tua disposizione a tua disposizione nell'immediatezza dell'infortuno,
• nei casi con decorso sfortunato, un capitale destinato agli eredi,
• rimborso delle somme affrontate per cure e ogni tipo di esami diagnostici,
• rimborso dell'adeguamento alle nuove condizioni fisiche sia della casa che dell'auto (fino a un massimo di 5mila euro).

Assistenza post-infortunio con Eura Salute 360°

In caso di infortunio, Eura Salute 360° di Europ Assistance prevede una serie di interventi specifici che aiutano a superare le difficoltà sia fisiche che psicologiche. Per quanto riguarda il recupero fisico, l’assicurazione si interessa di tutti gli aspetti della riabilitazione come: • individuazione dei negozi in cui acquistare presidi indispensabili al recupero,
• individuazione di centri specifici per la riabilitazione,
• prenotazione del soggiorno, una volta scelta la struttura,
• trasferimento dell'infortunato nella struttura.
Per quanto riguarda il recupero psicologico, Eura Salute 360° prevede il ricorso all'aiuto di un job coaching per sostenere il lavoratore infortunato e aiutarlo a riprendere in mano le redini del proprio futuro professionale.